Hollands Handelen heeft een aantal belangrijke uitgangspunten die in het verleden hun succes bewezen hebben. Met de basis brengen we onder woorden wat deze uitgangspunten zijn, hoe we ze toepassen in ons dagelijks werk, onder elkaar en met onze opdrachtgevers en leveranciers.

Thuis: Het huiskamergevoel bij Hollands Handelen draagt bij aan een prettige werksfeer en zorgt dat we ongemerkt heel hard werken.

Respect: Respect naar collega's, naar leveranciers en naar onze opdrachtgevers is voor ons allemaal een voorwaarde om met plezier te werken. 

Gezelligheid: Gezelligheid en plezier in het werk is belangrijk, zeker voor het verloop van projecten en in samenwerkingsverbanden. 

Enthousiasme: Enthousiasme is dé drijfveer voor Holland Handelen. Onze passie voor het vak zorgt ervoor dat we steeds opnieuw vol energie aan onze volgende uitdaging beginnen. 

Professionaliteit: Professionaliteit en hoge kwaliteitseisen zijn voor ons werk belangrijk; wij willen onze opdrachtgevers altijd het beste bieden. 

Ja: Ja, want nee wordt zelden gebruikt. Wij gaan uit van de uitdrukking: "Kan niet, bestaat niet." Misschien lukt het niet vandaag, dan wordt het morgen. En kan het écht niet, dan zeggen we dat eerlijk. 

Gelijkheid: Gelijkheid is het beginsel waarmee we onze relaties en elkaar benaderen. Iedereen is medeverantwoordelijk voor de successen die we behalen.  

Zuinig: We zijn zuinig op elkaar, onze opdrachtgevers en op onze leveranciers. En uiteraard ook op uw budget. 

Ruimte: Bij Hollands Handelen krijg je de ruimte om te zijn wie je bent en om je te ontwikkelen. 

Toewijding: Keihard werken naar een onuitwisbaar en sprankelend eindresultaat is onze dagelijkse bezigheid. Van iedereen die betrokken is bij Hollands Handelen, opdrachtgevers, medewerkers en leveranciers, verwachten we een grote loyaliteit. 

Eigenzinnig: Onze denkwijze en werkwijze zorgen ervoor dat we met een nét andere oplossing komen. 

Eerlijk: Eerlijk duurt het langst. Omdat we geloven in duurzame relaties zijn we altijd eerlijk en oprecht in onze manier van werken. Alleen zo kunnen we altijd volledig achter ons werk staan. 

Vertrouwen: Door vertrouwen te geven aan collega’s, opdrachtgevers en leveranciers ontstaat een zorgeloze werkrelatie waarin ieder mens het best tot zijn recht komt. 

Met deze basis voelen wij ons thuis bij Hollands Handelen.